【分享】一个管道企业眼中顶尖产品研发员须具备的5大素养
2017-05-28 天津军星管业集团
有多少人能信心满满地说自己是一位合格的产品研发人员呢？如果对知识、文献、材料和方法等有足够的筹备，研发者如何能在研发产品——这一具有工匠意义的工作方面做到精益求精、游刃有余呢？也因此，我们需要正视一个问题：研发人员应必备哪些素养？
“小暖”为此采访了天津军星管业集团的产品研发人员张师傅。据了解，张师傅在日常中的具体工作不仅仅要做好研发项目的前期调研、根据公司的要求制定新的设计方案、设计出图纸，还负责原理图、PCB电路板图和控制软件的编写，并且要做好产品实验记录、分析故障原因、制定改进方案等工作。
作为一名产品研发人员，每个人所走的路均有所不同，但无论选择哪一条道路，适者生存是永恒的主题。做好一名技术人员除专业知识外，“小暖”就张师傅分享的内容，总结了以下五大素养，仅供参考：
素养一：擅判读
产品研发人员首先要有产品研发方向的敏感性，并对技术趋势具备很强的判断力。要保证公司的技术储备跟市场需求接轨。这是产品研发人员最重要的核心能力。如何把公司的资源（人员、资本、设备）往技术方面汇聚，这非常考验产品研发部门人员的能力，也是研发部门人员的首要职责。
意志的坚持性品质是一种在行动中能以坚韧不拔的毅力克服种种困难而坚持到底的良好品质。具有良好的坚持性品质的人能够在活动中持之以恒，在困难、艰苦的条件面前，不犹豫、不动摇、不停滞、一鼓作气且善始善终。“坚持性”在日常的学习、生活中都是非常重要的。优秀的产品研发人员一般对未解决的问题不轻言放弃，对已经解决的问题会不断完善。所以，能坚持也是产品研发过程中的基本保证之一。
“精业务”是研发人员的基本素质，具体表现为熟练掌握自己所从事专业所需的专业知识、专业技术以及将其变为工程语言的能力——工程制图能力。正如上文所说，研发人员的技术工作是跟物理学、化学、电子学、软件编程的知识或它们的交叉学科知识打交道。用户使用产品过程中又涉及到社会科学和行为科学。好的产品研发人员除了要有自然基础科学知识，人文社会方面的知识也是必不可少的。总之，优秀的研发人员，必须具备更强的专业能力、创新能力、学习能力、分析和解决问题的能力、总结提炼能力、沟通能力和自然基础科学的知识。
科研人员的研发水平高，但未必能搞好工程。因为在一线具体操作的是工人而不是产品研发人员。只有工人完全接受了产品研发人员的思想，设计理念才会更好地贯彻。所以，这要发挥研发人员的管理职能。古人说：“欲上民，必先以言下之；欲先民，必先以身后之”正是这个道理。
有的产品研发人员总是抱怨自己常遭质检人员为难、工人不听指挥、同事不配合等问题，以至于工作无法开展。在这种情况下如果再遭受领导批评，会觉得非常委屈。其实，研发人员在工作中确实难免要受委屈，但如果一个研发人员如果只顾抱怨，却不反思、不尝试着改变自己，这也说明该研发人员的协调能力较差。有的研发人员遇到这样的困境，首先想到的是换一个地方。这其实是不切实际的想法。换环境不如换心境，心境换了，环境自然就好了。有的产品研发人员也有努力协调各种关系的愿望，只不过可能会自认为语言表达能力差，就知难而退了。而事实上，与人沟通，如果仅靠语言，早晚是会失去对方信任的。相反，很多不善于表达的人最终却赢得了别人的信任。因为，这种人会给别人留下诚实、可靠的印象。所谓“健谈”，不是自己一定要说很多话，而是创造让对方多讲话的氛围。协调工作需要的是诚心——诚心听取他人意见、诚心帮助他人、诚心配合他人、诚心落实上级领导的指示安排。
【编后】“工欲善其事，必先利其器”，这句古训语出《论语》，孔子的弟子子贡问怎样实行仁道，孔子答道：“工匠要做好他的活计，必须先使他的工具精良锋利。住在一个国家，就要敬奉这个国家大夫中的贤者，结交这个国家士人中的仁者。”研发产品与实行仁道表面上看似风马牛不相及，但实质上有相通的道理。《论语集解》中孔安国说：“工以利器为助，人以贤友为助。”在产品研发期间，自身的技能准备对工作是十分重要的。正如俗话所说“磨刀不误砍柴工”，在研发前屡好思路，操作起来才会得心应手，达到事半功倍的效果。
